¡Te apoyamos a identificar, fortalecer y certificar tu talento laboral para que alcances la verdadera excelencia profesional!
¿Qué son y cómo identifico mis competencias laborales?
Las Competencias Laborales se refieren al conjunto de habilidades, destrezas, conocimientos, comportamientos y actitudes que una persona necesita para desempeñar determinada actividad laboral con un alto desempeño: Saber Ser, Saber y Saber Hacer.
En áreas de medir las Competencias Laborales, se han creado más de 1,500 “estándares”, donde cada estándar atiende a una actividad o especialidad laboral específica.
¿En qué sectores productivos del país operan las certificaciones laborales?
Abarcan TODOS los sectores productivos del país, algunos ejemplos son:
Coaching
Inmobiliaria
Educación
Automotriz
Turismo
Comercio
Tecnología
Alimentos
Belleza
Salud
Agua
Textil
Farmacéutica
Construcción
¿Por qué identificar mis competencias laborales?
¿Para qué me sirve certificar mis competencias laborales?
Ya sea que trabajes para una empresa o lo hagas de forma independiente:
- Mejor oportunidad en mercado laboral
- Reconocimiento en gremio
- Garantía de calidad en tu desempeño
- Mayor seguridad de empleo o contratación
- Aumento de salario u oferta económica
- Muchas empresas en México y el mundo realizan sus entrevistas laborales de acuerdo a estos estándares
- Brinda créditos académicos a nivel profesional
¿Para qué me sirve certificar todas las competencias laborales de mis empleados?
- Las empresas requieren trabajadores con experiencias, saberes, habilidades y destrezas certificadas; capaces de realizar con éxito las funciones encomendadas.
- Aseguramiento de calidad en el desempeño de los trabajadores
- Aumento de productividad
- Elevar competitividad de empleados y de la empresa
- Dar cumplimiento a regulación laboral gubernamental
- Homogeneizar la calidad del desempeño
- Capacitación de puestos basados en alto rendimiento
- En algunos sectores productivos del país es obligatoria
- Mayores oportunidades de colaboración laboral entre empresas nacionales o internacionales
- Reconocimiento laboral